site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ

Устав РОСПРОФЖЕЛ

VIII. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

8.1. Территориальная организация Профсоюза состоит из членов Профсоюза, объединяемых первичными, объединенными первичными профсоюзными организациями, осуществляющими свою деятельность на данной территории и входящими в ее структуру, действует на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, как правило, в границах одной железной дороги и создается на учредительной конференции по решению Центрального комитета Профсоюза.

8.2. Территориальная организация Профсоюза в своей работе руководствуется настоящим Уставом, решениями профсоюзных органов вышестоящих организаций, иными нормативными актами.

8.3. Органами территориальной организации Профсоюза являются:
- конференция;
- комитет;
- президиум;
- председатель;
- контрольно-ревизионная комиссия.

8.4. Конференция
Конференция проводится не реже одного раза в два с половиной года.
Внеочередная конференция проводится по решению комитета территориальной организации Профсоюза или по требованию не менее одной трети объединяемых организацией членов Профсоюза, или руководящего выборного коллегиального органа вышестоящей организации.
О дате проведения и повестке дня конференции члены Профсоюза оповещаются не позднее чем за месяц.

Полномочия конференции:
8.4.1. подтверждает полномочия делегатов;

8.4.2. избирает комитет или подтверждает полномочия избранных по установленной квоте от первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций по принципу прямого делегирования членов комитета, избирает председателя, контрольно-ревизионную комиссию, принимает решение о досрочном прекращении их полномочий;

8.4.3. принимает решение об образовании президиума, определяет его количественный состав, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий. Делегирует комитету право определить персональный состав президиума путем избрания;

8.4.4. заслушивает и обсуждает отчеты о работе органов территориальной организации Профсоюза;

8.4.5. избирает делегатов на Съезд Профсоюза, а также представителей в Центральный комитет Профсоюза, формируемый по принципу прямого делегирования, по установленной квоте;

8.4.6. принимает решение о вхождении в территориальные объединения организаций профсоюзов, определяет формы и характер сотрудничества с ними;

8.4.7. принимает решение о создании фондов с целью решения уставных задач Профсоюза;

8.4.8. принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности (или ликвидации юридического лица) территориальной организации Профсоюза, назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

8.4.9. уполномочивает заместителя председателя территориальной организации Профсоюза на заключение срочного трудового договора с председателем территориальной организации Профсоюза;

8.4.10. решает другие вопросы деятельности территориальной организации Профсоюза.

8.5. В период между конференциями руководство территориальной организацией Профсоюза осуществляет комитет и исполнительные выборные органы территориальной организации Профсоюза.

8.6. Комитет территориальной организации Профсоюза
Срок полномочий комитета территориальной организации Профсоюза - пять лет.
Подотчетен конференции территориальной организации Профсоюза и профсоюзным органам вышестоящей организации. Отчитывается о своей деятельности не реже одного раза в два с половиной года на конференции.
Проводит заседания (Пленумы) комитета территориальной организации Профсоюза не реже одного раза в полугодие.
Заседание (Пленум) комитета территориальной организации Профсоюза ведет председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя.

Полномочия комитета территориальной организации Профсоюза:
8.6.1. по предложению председателя территориальной организации Профсоюза избирает заместителя (заместителей) председателя;

8.6.2. по решению конференции территориальной организации Профсоюза об образовании президиума избирает его персональный состав;

8.6.3. принимает решение о дате проведения и повестке дня конференции, устанавливает норму представительства (квоту) первичным, объединенным первичным профсоюзным организациям и порядок избрания делегатов на конференцию и представителей, делегируемых в состав комитета территориальной организации Профсоюза, подтверждает полномочия членов комитета территориальной организации Профсоюза в случае их замены, если они избраны по принципу прямого делегирования;

8.6.4. устанавливает конкретный размер и порядок отчислений на обеспечение деятельности территориальной организации Профсоюза, а также первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, осуществляющих свою деятельность на данной территории, в соответствии с Положением о порядке уплаты, поступления, учета, распределения и расходования членских профсоюзных взносов, утверждаемым Центральным комитетом Профсоюза;

8.6.5. утверждает смету доходов и расходов, годовой финансовый отчет территориальной организации Профсоюза, комитета территориальной организации Профсоюза;

8.6.6. распоряжается переданным в оперативное управление имуществом Профсоюза, в том числе денежными средствами, а также определяет порядок использования зданий, помещений, сооружений культурного и социально-бытового назначения и денежных средств, предоставленных работодателем (его представителями).
Принимает решение о переходе на обслуживание для ведения бухгалтерского учета и отчетности в централизованную бухгалтерию при Центральном комитете Профсоюза, сохраняя финансовую самостоятельность, ответственность за финансово-хозяйственную деятельность, находящееся в оперативном управлении имущество;

8.6.7. определяет меры по реализации основных направлений деятельности Профсоюза;

8.6.8. утверждает и предъявляет требования к работодателю (его представителям) об установлении новых или изменении существующих социально-экономических условий труда и быта;

8.6.9. представляет интересы членов Профсоюза, первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций в органах исполнительной, законодательной, судебной власти и органах местного самоуправления, в общественных объединениях, иных организациях, а также перед работодателями (их представителями);

8.6.10. представляет права и интересы членов Профсоюза по вопросам организации, оплаты, условий и охраны труда;

8.6.11. защищает и представляет интересы работников в социальном партнерстве, при реализации права работников на участие в управлении организациями, в урегулировании трудовых споров, организует и проводит коллективные переговоры, заключает соглашения, вносит в них изменения, дополнения, осуществляет контроль за их выполнением, продлевает срок их действия;

8.6.12. принимает решение об объявлении коллективных действий по согласованию с выборным коллегиальным органом вышестоящей организации;

8.6.13. содействует работодателю (его представителям) в решении вопросов, связанных с созданием условий труда работающим, укреплением трудовой дисциплины, обеспечением безопасности движения поездов и других вопросов производственной деятельности;

8.6.14. реализует предоставленное законом право получать от работодателя (его представителей), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, состоянию условий и охраны труда, обсуждать ее с их участием, пользоваться средствами массовой информации;

8.6.15. учреждает средства массовой информации;

8.6.16. осуществляет защитные функции и профсоюзный контроль за соблюдением работодателями (их представителями) законодательства о профсоюзах, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, условий, охраны и оплаты труда, гарантий и компенсаций, а также по другим социально-трудовым вопросам;

8.6.17. выступает с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти и органами местного самоуправления актов, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения;

8.6.18. принимает участие в разработке и реализации мер по предупреждению безработицы среди членов Профсоюза;

8.6.19. обеспечивает своевременное в установленных размерах выполнение финансовых обязательств перед Профсоюзом;

8.6.20. организует выполнение решений конференций территориальной организации Профсоюза, профсоюзных органов вышестоящих организаций, координирует деятельность организаций Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории, оказывает им практическую помощь в работе, осуществляет профсоюзное обслуживание первичных (их структурных подразделений), объединенных первичных профсоюзных организаций, находящихся на данной территории;

8.6.21. может создавать представительства, филиалы, другие структурные подразделения, наделяя их частью своих функций, действующие на основании настоящего Устава, принимать решения об участии в деятельности других юридических лиц, если это не противоречит положениям настоящего Устава;

8.6.22. принимает решение о создании фондов с целью решения уставных задач Профсоюза;

8.6.23. использует иные предоставленные законом права и действует в соответствии с настоящим Уставом для реализации целей и задач территориальной организации Профсоюза.

8.7. Президиум территориальной организации Профсоюза
Президиум (при наличии у территориальной организации Профсоюза статуса юридического лица), как постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган, осуществляет права и обязанности юридического лица от имени территориальной организации Профсоюза.
В состав президиума по должности входят председатель и заместители председателя территориальной организации Профсоюза.
Заседания президиума проводятся не реже одного раза в два месяца, заседания считаются правомочными при наличии кворума.
Заседание президиума ведет председатель территориальной организации, а в его отсутствие – заместитель председателя.

Полномочия президиума:
8.7.1. в соответствии с настоящим Уставом определяет организационную структуру территориальной организации Профсоюза, принимает решение о наименовании, реорганизации, создании организаций Профсоюза, входящих в структуру территориальной организации Профсоюза, определяет порядок профсоюзного обслуживания организаций Профсоюза, структурных подразделений организаций Профсоюза;

8.7.2. представляет территориальную организацию Профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления, перед работодателем (его представителями), в общественных объединениях, иных организациях;

8.7.3. координирует деятельность первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, структурных подразделений организаций Профсоюза, находящихся на данной территории, оказывает им методическую, организационную, правовую и иную помощь по всем направлениям уставной деятельности.
Заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений территориальной организации Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории;

8.7.4. организует выполнение решений профсоюзных органов вышестоящих организаций и территориальной организации, осуществляет контроль за уставной деятельностью первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, структурных подразделений организаций Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории;

8.7.5. в соответствии с законодательством проводит коллективные переговоры, заключает соглашения, организует работу по их выполнению, осуществляет контроль за ходом реализации коллективных договоров и соглашений;

8.7.6. созывает и определяет повестку дня заседания (Пленума) комитета территориальной организации Профсоюза;

8.7.7. организует и координирует работу по подбору профсоюзных кадров организаций Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории, а также созданию резерва кадров;

8.7.8. принимает участие в разработке программы занятости, вносит предложения по социальной защите членов Профсоюза, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области занятости;

8.7.9. рассматривает на своих заседаниях информацию работодателя (его представителей) о выполнении обязательств по коллективному договору (соглашениям), мероприятий по организации и улучшению условий труда, требует устранения выявленных недостатков;

8.7.10. выдвигает требования к работодателю (его представителям) об установлении новых или изменении существующих социально-экономических условий труда и быта;

8.7.11. осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями (их представителями) законодательства о профсоюзах, социальном обеспечении, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

8.7.12. осуществляет контроль за соблюдением жилищного законодательства, ходом жилищного строительства, строительства и ремонта объектов социального назначения, учетом и распределением жилья, культурно-бытовым обслуживанием;

8.7.13. осуществляет культурно-массовую, спортивную работу, участвует в организации отдыха детей, туризма, оздоровления членов Профсоюза и их семей;

8.7.14. взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями (их представителями) в решении вопросов, связанных с развитием санаторно-курортного лечения, сети учреждений культуры, отдыха, туризма, физической культуры и спорта;

8.7.15. проводит работу по информационному обеспечению организаций Профсоюза. Информирует организации Профсоюза о деятельности комитета территориальной организации Профсоюза, Центрального комитета Профсоюза, обобщает передовой опыт и распространяет издания Профсоюза;

8.7.16. информирует профсоюзные органы вышестоящих организаций о деятельности территориальной организации Профсоюза;

8.7.17. осуществляет меры, направленные на укрепление исполнительской дисциплины профсоюзных работников и актива;

8.7.18. проводит работу по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива;

8.7.19. принимает решения об ответственности руководителей организаций Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории, за невыполнение требований Устава Профсоюза;

8.7.20. принимает решение о создании централизованной бухгалтерии для осуществления бухгалтерского учета и отчетности в организациях Профсоюза;

8.7.21. обеспечивает ежемесячное и полное перечисление членских взносов и средств, поступающих от работодателей на ведение уставной деятельности, в Центральный комитет Профсоюза и профсоюзные организации, входящие в структуру территориальной организации Профсоюза, утверждает учетную политику организации, вносит в нее изменения;

8.7.22. рассматривает смету доходов и расходов, годовой финансовый отчет комитета территориальной организации Профсоюза и выносит на утверждение комитета территориальной организации Профсоюза;

8.7.23. согласовывает должностные оклады руководителей структурных подразделений территориальной организации Профсоюза, а также руководителей организаций, учрежденных территориальной организацией Профсоюза.
Утверждает штатное расписание и должностные оклады председателя и работающих в первичных, объединенных первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру территориальной организации Профсоюза (при отсутствии у них статуса юридического лица);

8.7.24. утверждает статистические и иные не связанные с финансовой деятельностью отчеты территориальной организации Профсоюза;

8.7.25. вносит предложения в соответствующие органы по представлению организаций Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории, о награждении профсоюзных работников и актива государственными, ведомственными и другими наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий;

8.7.26. принимает участие в организации и подведении итогов соревнований коллективов и работников;

8.7.27. разрабатывает и осуществляет меры, способствующие активизации деятельности организаций Профсоюза в вопросах создания условий труда работающим, укрепления трудовой дисциплины, обеспечения безопасности движения поездов;

8.7.28. проводит работу по совершенствованию систем оплаты труда и форм материального поощрения, положений о премировании работников;

8.7.29. вправе принять решение об исключении из членов Профсоюза;

8.7.30. осуществляет другие полномочия в соответствии с Уставом Профсоюза.

8.8. Председатель территориальной организации Профсоюза
Председатель территориальной организации Профсоюза является председателем президиума территориальной организации Профсоюза.
Председатель как постоянно действующий исполнительный выборный орган, осуществляет права и обязанности юридического лица от имени территориальной организации Профсоюза, при наличии у нее статуса юридического лица.
С председателем территориальной организации заключается срочный трудовой договор в соответствии с решением конференции. От имени территориальной организации трудовой договор подписывает заместитель председателя территориальной организации Профсоюза.
Председатель (его заместитель) не вправе совмещать свои обязанности с работой по совместительству, совмещению профессий, должностей, заниматься предпринимательской деятельностью без согласия профсоюзного органа вышестоящей организации.
Срок полномочий председателя прекращается одновременно с истечением срока полномочий комитета территориальной организации Профсоюза.
Решение о досрочном прекращении полномочий и трудового договора с председателем территориальной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством (кроме случаев, указанных в п. 5.12. Устава), принимается на внеочередной конференции, которая созывается комитетом территориальной организации Профсоюза, либо по требованию не менее одной трети членов Профсоюза или профсоюзного органа вышестоящей организации.
По окончании полномочий председателя территориальной организации Профсоюза передача им дел осуществляется на условиях гражданско-правового договора в срок не более двух недель.

Полномочия председателя территориальной организации Профсоюза:
8.8.1. возглавляет территориальную организацию Профсоюза и ее президиум, созывает его заседания, в соответствии с настоящим Уставом и законодательством действует от их имени без доверенности, организует и руководит их работой, несет персональную ответственность за их деятельность, является председательствующим на Пленуме комитета территориальной организации Профсоюза, осуществляет общее руководство организациями, состоящими на профсоюзном обслуживании;

8.8.2. представляет без доверенности интересы территориальной организации Профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления, правоохранительных органах, перед работодателями (их представителями), в общественных объединениях, иных организациях;

8.8.3. в соответствии с законодательством и нормативными актами Профсоюза утверждает штатное расписание территориальной организации Профсоюза, руководит ее аппаратом, заключает и прекращает трудовые договоры и осуществляет иные полномочия работодателя в отношении работников аппарата территориальной организации Профсоюза, председателей (других работников) организаций Профсоюза, не являющихся юридическим лицом и находящихся на профсоюзном обслуживании, а также заключает другие договоры и соглашения, подписывает доверенности, издает распоряжения (приказы) и другие документы, принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность территориальной организации Профсоюза, несет ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их обязательных отчислений и распределения, открывает в банках расчетный и другие счета.
В отсутствие председателя его обязанности выполняет заместитель председателя с правом подписи доверенностей, договоров, финансовых и других документов;

8.8.4. осуществляет контроль за соблюдением принятых положений по оплате труда и социальным гарантиям выборных и штатных работников организаций Профсоюза;

8.8.5. распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, в пределах полномочий, делегированных ему комитетом территориальной организации Профсоюза, на основании утвержденной сметы, несет персональную ответственность за их рациональное использование;

8.8.6. осуществляет руководство техническими и правовыми инспекторами труда Профсоюза;

8.8.7. принимает единоличные решения в соответствии с перечнем вопросов, определенным президиумом территориальной организации Профсоюза. В отдельных случаях единолично принимает решения, обязательные для исполнения в организациях Профсоюза, осуществляющих свою деятельность на данной территории. О принятых решениях председатель информирует президиум территориальной организации Профсоюза;

8.8.8. осуществляет другие полномочия в соответствии с Уставом Профсоюза.