site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»

Проекты добрых дел

06 05 В ОАО «РЖД» подвели итоги конкурса социальных грантов
На прошлой неделе стали известны итоги шестого общесетевого конкурса социальных грантов «Проводники хороших дел – 2022». В этом году финансовую поддержку получит рекордное число проектов – 122. Корпоративные волонтёры реализуют их до конца октября.

Конкурс «Проводники хороших дел» организуется ОАО «РЖД» и благотворительным фондом «Почёт». В этом году партнёром конкурса выступает Роспрофжел. Всего на рассмотрение было подано 782 проекта – в два раза больше, чем в 2021 году. В число победителей вошли 122 инициативы, среди них 13 проектов от пенсионеров ОАО «РЖД». Их авторы получат гранты на реализацию своих добрых дел.
«В Год корпоративного волонтёрства в ОАО «РЖД» этот конкурс имеет особое значение и приобрёл ещё больший масштаб. Нами было принято решение увеличить грантовый фонд с 5 до 6,7 млн руб., чтобы как можно больше социально значимых инициатив наших сотрудников были воплощены в жизнь», – рассказала «Гудку» начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД» Юлия Алексеева.
Финансирование до 150 тыс. руб. получат проекты, направленные на развитие и поддержание инфраструктуры социальных объектов, к примеру медицинских организаций, детских садов, школ, объектов культуры и спорта; до 100 тыс. руб. – проекты, ориентированные на развитие и популяризацию волонтёрского движения.
Для остальных проектов – экологической и творческой направленности, помощь нуждающимся людям, акции по повышению безопасности на железнодорожном транспорте, сохранение культурно-исторического наследия – максимальный размер гранта составил 50 тыс. руб.
Самым популярным у конкурсантов, как и в прошлом году, стало направление «Помощь детям и пожилым людям».
Много инициатив, посвящённых защите окружающей среды и сохранению традиций.
«Самыми инициативными оказались волонтёры Западно-Сибирской, Восточно-Сибирской и Южно-Уральской дорог, – рассказал генеральный директор благотворительного фонда «Почёт» Борис Калатин. – Радует, что всё более активно к конкурсу подключаются ветераны-железнодорожники».
По словам заместителя председателя Роспрофжела Наталии Буровой, шестой по счёту конкурс в очередной раз доказал, что железнодорожники на всех дорогах готовы преображать мир и полны полезных и нужных идей.
«В этом году было так много сильных и очень важных инициатив, что профсоюз решил дополнительно финансово поддержать 14 социальных проектов», – подчеркнула она.
Газета «Гудок» от 15.06.2022