site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»
  • 2022 год -
    2022 год - "Год укрепления единства Профсоюза и поддержки волонтерской деятельности»

ВРЕМЯ МОЛОДЫХ

6S3A9047 31мая по 01июня 2022 года на территории санатория «Волжские Дали», образовательная программа Профсоюза объединила 64 целеустремлённых и талантливых работников Приволжской железной дороги, стремящихся внести свой вклад в успешную работу компании и профсоюза.

3-й этап обновленной комплексной программы для работающей молодежи «Время молодых, работники» совместно подготовили специалисты Дорпрофжел и Молодежный совет Дорпрофжел на Приволжской железной дороге. Новый формат, требует нового подхода к проведению мероприятия.
На открытии присутствовали Дмитрий Смирнов, председатель Дорпрофжел на Приволжской железной дороге, Александр Гатвинский, директор санатория «Волжские Дали», представители НПФ «Благосостояние».
6S3A9071 – Мы разработали для вас программу, по которой вы пройдете обучение как информация в соцсетях, публичным выступлениям, развитие коммуникативных компетенций и навыков самопрезентации, работа в команде. Полученные знания и опыт обязательно пригодятся в дальнейшей жизни и на производстве, – отметил председатель Дорпрофжел Дмитрий Смирнов, открывая мероприятие.
Интересную тренинг-игру в формате «Своя Игра» подготовили представители НПФ «Благосостояние», о пенсионной политике, ребята активно включились в обсуждение.
Сертифицированный тренер Наиля Кудашева, ведущий инженер ПТЦФТО провела тренинг «Харизма лидера» с элементами командообразования.
Приглашенный Сергей Бека, заведующий отделом правовой работы и охраны труда Союза профсоюзов Саратовской области, рассказал о молодежной политике, охране труда, обсудив с участниками возможности взаимоотношений и работы между собой.
Команда модераторов Молодежного совета Дорпрофжел создав пять команд из участников загрузили молодежь по полной программе, где их ждали тренинги, квесты, спортивные мероприятия, творческие конкурсы, а также задания как индивидуальные, так и командные. Участие в развлекательно-познавательной игре «Что? Где? Когда?» ребята совместно отвечали на разнообразные вопросы, обменивались опытом и обсуждали актуальные темы.
Каждой команде в результате жеребьевки досталась тема проекта, чтобы разработать и раскрыть суть проекта на защите.
– Дмитрий Борисович поддержал наши инициативы по организации и проведению Молодежного фестиваля, тем самым подтверждая свое уважение к самодостаточности молодежи – отметил председатель Молодёжного совета Дорпрофжел Зуфар Давлятшин. – Молодежь в свою очередь желает проявить свои лучшие качества и показать на, что мы способны.
6S3A9062 Заряженные позитивными эмоциями ребята прошли тестирование, где показали достойные знания, связанные с деятельностью РОСПРОФЖЕЛ.
Закончился первый насыщенный день творческим конкурсом талантов, ребята исполняли песни, стихи, художественные номера.
Второй день начался утренней зарядкой с пробежкой по территории санатория. Далее подготовка к защите пяти командных проектов. Результаты мозгового штурма участники продемонстрировали экспертам, приглашённым на защиту проектов. Креативность, новизну и значимость оценивало компетентное жюри. Проекты участников касались поддержки и развития волонтерской деятельности, мотивации осознанного профсоюзного членства, инновационных методов распространения информации, развития социального партнерства.
социальной защищённости, охраны труда.
Членами жюри после активного обсуждения проектов с командами, была выбрана лучшая команда модератора Смирновой Анастасии, ведущего специалиста дирекции ДМС. На встречу в формате «Открытый диалог» приехали Сергей Альмеев, начальник Приволжской железной дороги и Дмитрий Смирнов, председатель Дорпрофжел, встреча прошла открытой, интересной: о развитии Приволжской железной дороги, человеческих ценностях, производственных направлениях и многое другое. По завершению диалога прошла процедура награждения.
Модераторами были отмечены самые активные участники команд, пять статуэток «звезда модератора» нашли своих хозяев.
Новые правила проведения программы, определили новую оценку кандидатов на участие в финальном этапе РОСПРОФЖЕЛ. Четыре кандидата выбирались по многим критериям, на протяжение двух дней участники получали индивидуальные задания, организаторы, жюри и модераторы оценивали личные качества, работу в команде, с занесением мнения в оценочный лист. По завершению подсчета всех показателей, делегатами от Дорпрофжел на Приволжской ж.д. выбрали:
Азата Адиева ст.Ашулук ДЦС-1;
Татьяну Бекшанову, ЧУЗ поликлиники №1 ст. Саратов-2;
Игоря Королева, ВЧД-12;
Петра Овчинникова, ДЦОМП.
- Первый раз участвую, мне все нравится! Динамика составленной программы обучения, предоставляемая информация, новые знакомства, возможность разнопланово показать себя, и вот результат, я, делегат от Приволжской дороги, - Татьяна Бекшанова, начальник договорно-правового отдела ЧУЗ поликлиники №1 ст. Саратов-2
- Четвертый раз участвую и готов продолжать дальше участвовать, каждый раз новые знания, совершенствование своих личных качеств в общении с коллегами, - Станислав Белкот, ведущий экономист ДМС
По завершению награждения победителей, участники перешли к демонстрации Флешмоба «Сила в Единстве»! «Мы – За сильную Россию!»
Команда из четырех человек продолжит дальше свой путь в подготовке к финальному этапу РОСПРОФЖЕЛ, ребята пройдут обучение в СДО, подготовят общий проект и многое другое.
Каждый участник получил сертификат о прохождении обучения комплексной программы «Время молодых».
- Сегодня на дороге перед молодыми работниками открыты большие горизонты для воплощения своих идей, для реализации здоровых профессиональных амбиций позволяющие совершенствовать работу железнодорожной отрасли. Данные мероприятия позволяют формировать здоровый, активный, целеустремленный молодой костяк работников которые, уверен, в будущем дадут новый импульс развития дороги. – Дмитрий Смирнов, председатель Дорпрофжел на Приволжской ж.д.