site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"

«Стратегический резерв 2019»

09 2 На окружном этапе Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация» совместный проект саратовских и оренбургских участников был признан лучшим.

Форум, который прошел в Самаре с 19 по 21 сентября, собрал более 100 молодых профсоюзных лидеров из всех регионов Приволжского федерального округа. Федерацию профсоюзных организаций Саратовской области представляли 7 молодых профактивистов предприятий и организаций различных отраслей. Возглавил саратовскую делегацию председатель Молодежного совета Федерации Сергей Бека.
На тему роли молодежи в профсоюзе перед участниками выступили заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Приволжском федеральном округе Владислав Трубников, председатели территориальных объединений профорганизаций.
В течение трех дней участники форума обсудили наиболее эффективные методы и формы мотивации к вступлению в профсоюз, обменялись опытом работы, а также рассмотрели аспекты проектной деятельности в профсоюзах и изучили лучшие практики этого направления под руководством опытных тренеров.
В рамках пилотных проектов команды предложили собственные разработки по вовлечению молодых людей в профсоюз и усилению мотивации нынешних членов профсоюзов. Группы защищали свои проекты перед всеми участниками форума. При этом в качестве экспертов, оценивающих работы, выступала непосредственно аудитория зала. Коллеги оценивали презентации в режиме реального времени, руководствуясь двумя критериями: польза и актуальность предложений для отдельного работника и профсоюзной работы в целом.
Проект по развитию профсоюзного движения саратовские профактивисты разработали совместно с участниками из Оренбургской области. Вначале они представили свою модель профсоюза будущего. Для саратовских и оренбургских ребят профсоюз будущего – это стопроцентное профсоюзное членство. Только в этом случае, по их убеждению, можно будет более эффективно защищать права трудящихся, доводить свою позицию до работодателей и органов власти, отстаивать интересы работников при заключении коллективных договоров, отраслевых соглашений, разработках законопроектов.

В основу проекта вошла программа двух команд под общим названием «Профсоюз – детям». Как пояснил Сергей Бека, одной из наиболее часто встречающихся проблем, с которыми молодые работники обращаются в профсоюз, является устройство детей в детские сады. Решение этого вопроса, которое могло бы стать хорошей мотивацией профсоюзного членства для молодых родителей, участники форума видят в утраченной ныне практике профсоюзного шефства. «Почему бы не наладить взаимодействие с детскими садами, либо взять их под свою опеку, чтобы помогать членам профсоюза с оформлением детей в детсады? Конечно, мы не оставляем людей наедине с этой ситуацией, но в нынешних условиях наша помощь носит единичный характер», - говорит Сергей Бека.
Предложения саратовских и оренбургских профлидеров поддержали остальные участники и почетные гости форума, присудившие командам первое место.
- Нынешний форум, на мой взгляд, значительно отличается от предыдущих площадок, которые объединяли молодых профсоюзных лидеров, - делится впечатлениями Сергей Бека. – Это была насыщенная образовательная программа, включающая в себя познавательные лекции, развивающие тренинги. Проекты, над которыми мы работали и которые представили в заключительный день мероприятия, позволили нам глубже увидеть проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы, и разработать свои варианты их решения. Не могу не отметить каждого саратовского участника: это Марина Неловко, Сергей Ковшов, Дмитрий Соколов, Олеся Ахметова, Зуфар Давлятшин, Александр Смотров. Все ребята были очень активные, проявили настоящие лидерские качества и искреннюю заинтересованность в развитии профсоюзного движения.
В завершение работы форума молодым профлидерам были вручены сертификаты участников и удостоверения о повышении квалификации в области проектного управления.

Сайт Федерации профсоюзных организаций Саратовской области