site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"
  • "2019 год - Год социального партнерства"

Условия труда действительно улучшены!

3 1 В Привольской дистанции пути, базирующейся на станции Сенная Приволжской железной дороги с полной ответственностью отнеслись к объявленному РОСПРОФЖЕЛ в 2018 году «Год улучшения условий труда и производственного быта».

Уже в начале года администрацией предприятия, совместно с профсоюзным активом были определены перспективные направления в этой работе и поставлены конкретные задачи. На информационных стендах в профгруппах были размещены плакаты, листовки об объявленном «Годе улучшений условий труда и производственного быта». На рабочих и профсоюзных собраниях в коллективах дистанции пути обозначались существующие проблемы и обсуждались пути их решения.
3 2 Конкретизировать задачи помог разработанный администрацией, совместно с профсоюзным комитетом План капитального и текущего ремонта зданий и помещений ПЧ-13. Конечно, невозможно охватить весь объём ремонта сразу. Поэтому и существующий План «разбит» на периоды с 2018 по 2021 годы.
В 2018 году профсоюзным комитетом ежеквартально проводился смотр-конкурс на лучшее содержание санитарно-бытовых помещений на линейных участках в цехах и околотках. Результаты конкурса рассматривались на расширенном заседании администрации и профкома в присутствии уполномоченных лиц по охране труда. Коллективам - победителям в конкурсе присваивались призовые места с вручением подарков. Подарки приобретались с тем, чтобы обеспечить на рабочих местах достойный уют и комфорт. Для этих целей профсоюзным комитетом дистанции в качестве призов были приобретено 8 электрических чайников, пара 30-литровых емкостей для воды; две электрические плиты; печь СВЧ. Кроме того, в каждую бригаду были приобретены наборы посуды. Совместно с администрацией на посту ж.д. переезда 170 км ст. Сенная была отремонтирована сплит-система.
3 3 И, лиха-беда начало... На посту ж.д. переезда 234 км ст. Вольск-2 был заменен линолеум. На посту ж.д. переезда 143 км ст. Чернавка был произведен косметический ремонт здания. Установлена металлическая входная дверь.
В расположении Ремонтно-эксплуатационной базы ст. Сенная обустроены душевые кабины и комната приема пищи. Для них приобретены 2 электроводонагревателя. Заменен линолеум в кабинете отдела кадров. Приобретены офисные столы, стулья и жалюзи на окна в отдел кадров и отдел труда и заработной платы.
В пункте базирования бригад монтеров пути 17-го линейного участка ст. Клены произведен косметический ремонт (покраска, побелка) и наведен порядок на территории.
В пункте базирования бригады монтеров пути 1-го линейного участка ст. Возрождение проведен водопровод, установлена умывальник, душевая кабина и туалет.
Для путейцев ст. Возрождение, также, сделан ремонт (покраска и побелка) в кабинетах, классе и комнате приема пищи.
На ст. Елховка установлен новый модуль для путейцев 20-го линейного участка, а прилегающая территория была приведена в надлежащий вид.
В помещении участка диагностики пути сделан косметический ремонт: покрашены стены в коридоре, учебном классе, заменена сантехника.
И это далеко не полный перечень! 2018 год закончился, а каждодневная работа по улучшению условий труда и производственного быта в Привольской дистанции пути продолжается.
Новый 2019 год РОСПРОФЖЕЛ объявлен «Годом социального партнерства», а это значит, нужно будет приводить в действия совместные решения для дальнейшего улучшения условий труда и производственного быта путейцев.

Елена Шпилова, председатель ППО ПЧ-13 Сенная ПривЖД