site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта

Социально - экономический форум

forum1 26 июля социально - экономический форум на Приволжской железной дороге подвел итоги выполнения коллективных договоров в филиалах, дирекциях, дочерних зависимых обществах и других обособленных структурных подразделениях холдинга ОАО «РЖД» в границах Приволжской железной дороги за 6 месяцев 2018 года.

В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора ОАО "РЖД" Дмитрий Шаханов, начальник Приволжской железной дороги Сергей Альмеев, заместитель Председателя РОСПРОФЖЕЛ Алексей Налетов, председатель Дорожной территориальной организации Профсоюза на Приволжской железной дороге Ярослав Садивский, а также представители трудовых коллективов Приволжской железной дороги, филиалов и дочерних обществ.
forum2 На форуме было отмечено, что на полигоне дороги устойчиво выполняются параметры среднемесячного увеличения заработной платы работников и соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда, по итогам полугодия 2018 года. Председатель Дорожной территориальной организации Профсоюза на Приволжской железной дороге Ярослав Садивский, отметил, что задача Профсоюза проконтролировать, чтобы производительность труда достигалась за счет внедрения новых технологий, передовых форм организации труда и.т.д, а не только за счет оптимизации контингента.
Начальник Приволжской железной дороги Сергей Альмеев подробно рассказал о достижениях Приволжской магистрали и дальнейших задачах стоящих перед дорогой.
Заместитель Председателя РОСПРОФЖЕЛ Алексей Налетов, рассказал участникам форума о проводимой работе РОСПРОФЖЕЛ по социальной защите членов профсоюза.
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, в своем выступлении заверил участников форума, что все озвученные вопросы поступившие от работников будут рассмотрены и предоставлены ответы.
- Главным итогом нашей совместной работы является обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах, - отметил в своем выступлении Дмитрий Сергеевич, так же подтвердив общее мнение о повышении производительности труда только за счет внедрения новых технологий.
В преддверии форума в регионах было проведено более 130 конференций собраний и круглых столов, на которых подводились итоги выполнения коллективных договоров. На данных мероприятиях рассматривались самые актуальные вопросы и анализировались проблемы, а также отмечались успехи коллективов региона Приволжской железной дороги.
Общим итогом можно сказать, что в основном все обязательства, прописанные в отраслевых соглашениях и коллективных договорах, были выполнены.
В заключение социально-экономического форума состоялась церемония награждения по итогам года отличившихся железнодорожников за успехи в трудовой и общественной деятельности.

forum3

forum4

 

 

 

 

 

 

 

forum6

forum5