site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • 2017год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта

Волгоград подвел итоги коллективных договоров

v1 13 февраля в Волгограде на площадке детской железной дороги завершил свою работу масштабный многочасовой регионального социально-экономический Форум Волгоградских железнодорожников с участием профсоюзов и руководителей, в котором приняли участие около 200 железнодорожников.
Форуму предшествовало осуществление в регионе масштабной колдоговорной кампании. В ее рамках проведены собрания (конференции) трудовых коллективов работников 48 структурных подразделений, филиалов ОАО «РЖД», дочерних зависимых обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования, участие в которых приняли свыше 2,5 тыс. железнодорожников.

В ходе работы собраний коллективов участники высказали замечания и внесли конкретные предложения по решению вопросов, которые были озвучены и обсуждены на заседании круглых столов с участием руководителей Приволжской железной дороги, Дорпрофжел и представителей профильных Дирекций.
v2 Участники форума отметили в целом успешные итоговые результаты колдоговорной работы за 2017 год, которые во многом стали возможными благодаря «высокому уровню открытого и заинтересованного социального партнерства» между работодателем и профсоюзом.
Однако существует обеспокоенность состоянием дел по целому ряду вопросов, касающихся обеспечения норм охраны труда и отдыха, безопасности движения поездов, оплаты труда волгоградских железнодорожников в условиях продолжающейся общей оптимизации и сокращения штата и др.
Возникают вопросы по оплате труда, например, в части ее выплаты в полном объеме за фактически вложенный труд. Судя по отчетным показателям, в прошлом году был перевыполнен план по погрузке, увеличился грузооборот. Вместе с тем, число работающих на этот объем уменьшилось более, чем на 300 человек. Выработка увеличилась на 6,5%, а это свыше 350 ткм на каждого работника.
Кроме того, существует проблема отставания графиков поставки, качества спецодежды и обуви, недопоставки смывающих средств, обеспечения и организации мест отдыха, питания работников, недостаточного внимания руководства и профсоюзных комитетов подразделений к работе общественных инспекторов и т.д.
Некоторые темы были не только вынесены на итоговое заседание Форума, но подверглись предметной и серьезной критике со стороны, как профсоюза, так и руководства дороги.
v3 Решение озвученных проблем потребовало внесения конкретных и реальных сроков исполнения. Обозначились и темы, которые будут вынесены на обсуждение на социально-экономическом форуме Приволжской железной дороги.
Участники приняли Резолюцию, в которой обозначили основные итоги работы и намечены задачи по дальнейшему исполнению колдоговорных обязательств.
В работе Форума приняли участие: Сергей Альмеев, начальник Приволжской железной дороги, Ярослав Садивский, председатель дорожной организации РОСПРОФЖЕЛ на Приволжской железной дороге, Николай Епишин, председатель Волгоградского Теркома РОСПРОФЖЕЛ, Сергей Васильев, заместитель начальника Приволжской железной дороги по территориальному управлению, представители Дирекций и служб Приволжской железной дороги, руководители и председатели первичных профсоюзных организаций подразделений Волгоградского региона, передовики производства, ветераны.

Юрий Якоби, заведующий отдела организационной и кадровой работы Волгоградского Теркома.