site title

map

Главное меню

РОСПРОФЖЕЛ
Программа лояльности ЭПБ
РЖД Приволжская ЖД
ФНПР
ФПО Саратовской области
Благосостояние
Солидарность
Железнодорожник Поволжья
ГОСУСЛУГИ
СОГАЗ
  • 2017год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта
  • 2017 год – Год Профсоюзной информации (РОСПРОФЖЕЛ)
    2018 год - Год улучшения условий труда и производственного быта

Чем живешь первичка.

Первичная профсоюзная организация региональной дирекции железнодорожных вокзалов (РДЖВ) встретила начало нового года новыми событиями, делами и решением многих поставленных перед собой задач и вопросов.

dobro Доброта:
Молодежью Приволжской РДЖВ под председательством Виталия Палехина – взято шефство над Домом Малютки г. Саратова-ГУЗ Специализированный. Ребята организовали сбор денежных средств для подшефного Дома Малютки, где находятся более 30 детей с пробленым здоровьем.
На собранные средства были закуплены: линолиум 60 кв. метров для игравой комнаты и средства гигиены ( памперсы, сафетки, перчатки и др).
«Дети - самое ценное что есть у человека, а для ребенка самое важное, чтобы его окружали добрые, любящие люди. Когда молодые ребята активно принимают участие в жизни малышей, это вызывает гордость»-Валентина Ртищева

 

 

 

 

Коллективный договор:
koldog В Приволжской региональной дирекции железнодорожных вокзалов были подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 – 2019 годы, за 2017 год.
Участники конференции отметили, что по всем основным направлениям условия Коллективного договора выполнены.
Обеспечено выполнение производственных планов и заданий, укрепление производственной и трудовой дисциплины, соблюдение трудового законодательства при сокращении численности и штата, проводилась работа по улучшению и созданию безопасных условий труда – своевременного обеспечения спец.одеждой и спецобцвью, качественным инструментом, предотвращение травматизма.
Выполняется важная часть социальной программы: медицинское, санаторно-курортное обслуживание, оздоровление работников, членов семей и детей железнодорожников, неработающих пенсионеров, система негосударственного пенсионного обеспечения. Заработная плата работникам выплачивается своевременно без задержек, согласно установленным срокам.
За добросовестный труд работники поощрялись государственными, отраслевыми и профсоюзными наградами. Эти и другие меры социального партнерства, реализуемые в рамках социальной политики дирекции повышают мотивацию труда работников, позволяют реализовывать свой трудовой потенциал, повышать качество и эффективность труда.
Соблюдался Кодекс деловой этики ОАО «РЖД»
Велась работа по вовлечению молодых работников в молодежные корпоративные проекты, от органа управления Приволжской РДЖВ был выдвинут проект, для участия в конкурсе "Новое звено". По результатам дорожной экспертной оценки проект занял 25 место из 77.
Не остаются без внимания и Ветераны вокзального хозяйства. Одним из лучших показателей на полигоне Приволжской железной дороги по дирекции является показатель вовлечения работников в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»- 95 %..
В течение года Приволжская РДЖВ активно участвовала в социальных соревнованиях и по решению Правления ОАО «РЖД» занимала дважды призовые места – по итогам 1 кв.2017 г. - 2 место и по итогам 3 кв. 2017г. 2 место с общим призовым фондом – 5 695 тыс.руб. Премию получили 100 работников.
Руководству дирекции с участием Первичной профсоюзной организации удалось, работая над выполнением основных объемных и качественных показателей создать экономическую основу для выполнения Коллективного договора и сохранить нормальный моральный психологический климат в коллективе.
Расходы по выполнению Коллективного договора составили - 41млн. 704 тыс. руб. или 127,6% от годового плана
Индивидуальный социальный пакет на 1 работника -36 тыс. 392 руб.
Социальный пакет на 1 неработающего пенсионера - 3тыс. 603 руб.

 Спасибо Вам ветераны:
veter 01 февраля 2018 года в связи с Юбилейной датой 75-годовщины Сталинградской битвы.
Первичной профсоюзной организацией Приволжской РДЖВ было организовано поздравление Ветеранов вокзального комплекса.
Профгруппорг железнодорожного вокзала Волгоград-1 Татьяна Вашкевич развезла по адресам места проживания ветеранов подарочные продуктовые наборы и торжественно вручила каждому Ветерану – участнику блокады ВОВ 1941-1945г.г. Репецкой Т.П, Саньковой М.Я, Рыжковой Л.В., Курышовой Т.С.
Ветераны были тронуты вниманием со стороны руководства.

02 февраля 2018 года в связи с Юбилейной датой, 75-й годовщины Сталинградской битвы - на железнодорожном вокзале Волгоград (внеклассный) Золотиловой Ольгой Владимировной начальником железнодорожного вокзала Волгоград и Вашкевич Татьяной Геннадиевной профгруппоргом железнодорожного вокзала Волгоград, было организовано культурно-массовое мероприятие для гостей города-Героя - поздравления звучали повсюду.
veter2 Диктор железнодорожного вокзала Волгоград Виктория Симанова читала стихи, посвященные героизму и победе в Великой отечественной войне 2041-2045 г.г.
Инспекторы по досмотру пассажиров и багажа железнодорожного вокзала переодевались в форму военного времени. Встречали и провожали пассажиров и гостей города. Раздавались победные георгиевские ленточки всем гостям города. Из динамика звучали песни военного блокадного времени г. Сталинграда.

 

 

 

 

 

 

Молодежь:
molodez В честь «Дня Студента» молодежь Приволжской РДЖВ – члены профсоюза приняли участие в двухчасовой безостановочной поездке по кольцевому маршруту Саратов-1 - Багаевка – Саратов –1, цель Акции которой является популяризация среди молодежи железной дороги. Пассажирами увлекательной поездки стали 350 лучших учащихся семи вузов Саратова и Саратовского техникума железнодорожного транспорта.
Молодежь Приволжской РДЖВ под председательством Виталия Палехина активно учавствует во всех мероприятиях Приволжской железной дороге.

 

 

 

 

 

 

 

 Здоровье:

zdorovie  На железнодорожном вокзале Саратов -1 Приволжской региональной дирекции железнодорожных вокзалов, членами профсоюза было принято участие в организационном мероприятие «Уголок здоровья». Регулярными становятся данные акции проводимые «Центром медицинской профилактики», где все желающие могли померить артериальное давление и содержание примесей газа в организме  (курильщика) – РДЖВ за здоровый образ жизни.

 

 

 

Заслуженный отдых:
otdih В торжественной обстановке проводили на заслуженный отдых Ольгу Борисовну Пороводину, начальника железнодорожного вокзала Озинки.
Руководство и профсоюзный комитет выразили благодарность Ольге Борисовне за 18-летний безупречный труд на железнодорожном транспорте и вручили Благодарность начальника Приволжской РДЖВ, цветы и ценный подарок. Данное мероприятие стало традицией в дирекции, после ухода на заслуженный отдых бывшие работники возвращаются в ряды членов профсоюза, где о них помнят и заботятся.

 

Председатель ППО РДЖВ Ртищева В.Н.